12 Nisan 2021 tarihli Webinarı kaçıranlar buradan izleyebilirler.

Seminer Konuları:

• Sırtının tutulması üzerine çalışma yapan bir kişinin bu yaşadığı rahatsızlığın altında iyi bir eş, iyi bir evlat, iyi bir iş insanı olmak için çok iş yapması gerektiğine inandığını keşfetmesi ve bu konuyla ilgili nasıl bir çalışma yapabileceği hakkında öneri sorması. Negatif oluşumun “iyi bir insan olmak” ile ilgili insanlarla nasıl bir oyun oynadığına ilişkin kapsamlı anlatım.
• “Bu çalışma ile anlayacağınız şey, iyi bir eş olmak için yaptıklarınız iyi bir eş olmaya ters,” ne demektir?
• “Negatif oluşum iyi olmak– kötü olmak bilgisi veriyor. Sonra bunun listesini veriyor,” sözleri üzerine anlatım
• “Ne iyi olabilirim, ne de kötü. Çünkü ikisinin de neticesi yok. En iyi olanı ve en kötü olanı bulabildiniz mi hiç?” sözü ne demektir?
• Dükkanında çalışan bir kişiyi tarifinden yola çıkarak aynı tariflerin ve hareketlerin kendisinde olduğunu bulan bir kişinin çalışması
• Zihinden dinleme ve zihin çevirisi ne demektir?
• “Ben biliyorum, o böyle,” inancı ile hayatımızda neler yaşıyoruz ve bu karşımızdaki insanın konuştuklarını doğru bir şekilde duymamıza nasıl engel oluyor?
• “Karşımızdaki insanın hareketlerini ve söylediklerini doğru algılamaya girebilmek için gördüklerimizi genellemeyi bırakmamız lazım,” sözü ne demektir?
• “Karşınızdaki insanı dinlemekten kaçmayın. Kaçtığınız zaman zihninizin yönetimine girersiniz. Zihin canı ne isterse size onu yaptırmaya başlar,” ne demektir?
• “Karşınızdaki insanı anlamadığınızda anlamış gibi yapmak, gözü kapalı direksiyona geçip trafiğe çıkmaya benzer, çok tehlikelidir,” ne demektir?
• “Bir iş kurayım, bir sistem olsun, ben işe gitmeden de sistem işlesin, oradan bana para gelsin,” diyen bir kişiye Nil Avunduk’un bunun neden olamayacağını anlatması
• Başkalarını yönetebilmek için yok yere olay kurgulayıp, onların reaksiyonlarını tespit edip onlara bu tespitlere göre davrandığını ve bunu da onları yönetebilmek için yaptığını keşfeden bir kişiye Nil Avunduk’un bir insanın neden bir başka insanı yönetemeyeceğini anlatması
• İş yönetmekle insan yönetmek arasındaki fark nedir? İnsan yönetmeye geçildiğinde hayatta ne gibi olumsuzluklar yaşanır? Buna karşılık iş yönetemeye geçildiğinde nasıl olumlu neticeler alınır?

ÇALIŞMALAR VE ÇALIŞMA ÖRNEKELERİ:

• İyi olmanın ölçüsünü kendinde, “Ektiğimi biçiyorum. O zaman kendime yapılmasını istemediğimi başkasına yapmıyorum,” diye belirleyen bir kişiye Nil Avunduk’un bunun neden işlemeyeceğine ilişkin anlatımı
• Partneri ile yaşadığı problemli bir olayda kendini değersiz hissettiğine dair yanlış bir tespitte bulunan bir kişinin örneği üzerinden Nil Avunduk’un çalışmalarda nasıl ezbere korku ve inanç bulunduğuna ilişkin yaptığı genel uyarı
• Nil Avunduk’un, taklit alışkanlığı çok yüksek dozda olan bir kişiye taklit etme huyunu dönüştürmeden neden doğru çalışma yapamayacağı konusunda yaptığı açıklama ve “Ben de…” ile başlayan cümlelerimizin aslında bizleri nasıl taklit yaşamlara soktuğuna ilişkin uyarısı
• Daha önce tembelliğini keşfeden ve bunu dönüştürmek üzere çalışıyor olan ve bu çalışmasının ardından aslında özel yaşantısında hiç de tembel olmadığını fark eden, otuz yıldır kurup ilerlettiği işinden daha sonra bıkarak uzaktan yapmaya karar veren ve işi bundan olumsuz etkilenen bir kişinin, “Ben de yapacağım. Yaptığımı göstereceğim,” inançlarıyla bu işe başladığını bulması üzerine Nil Avunduk’un bu kişiyi nasıl bir çalışma yapabileceği hakkında yönlendirmesi
• Geçen hafta, “Yükseleceğim,” inancını bulan ve bu inancını dönüştürmek üzere çalışmalar yapan bir kişinin, çalışmaları sırasında patronu için, “Bana o verir,” inancını bulması ve bunu dönüştürmesi için Nil Avunduk’un, “Sen yaptıkça veren o değildir, alan sensindir,” sözünü algılaması yönünde yaptığı tavsiyesi
• “Sen bir iş yerinde yaptıklarını yapıyorsan onlar da yaptıklarını alıyor aslında. Bunu, ‘O bana verir,’e çevirme, yoksa yaptıklarını çöp zannedersin,” sözü ne demektir?
• “Bu çalışma insana kendi varlığının önemini hatırlatır,” ne demektir?
• İyilik yapmak üzerine çalışan bir kişinin bunu bir gün kendisinin de muhtaç olacağına inandığı için yaptığını bulmasının ardından, Nil Avunduk’un bu kişiye muhtaç diye görerek muhtaçlığı öğrendiği geçmişindeki kişilerin gerçekte muhtaç olmadıklarını nasıl algılattığına ilişkin bir çalışma örneği
• İmgeleme çalışması yapan bir kişinin bu çalışmasında dağınıklık yaşama korkusunu bulması ve bunu yaşadığı bir çocukluk dönemi dağınıklığını dönüştürmesi
• Gün içinde iş yaptığı bir kişiyle yaşadığı bir problemde o kişiyi, “Haksız olduğu halde haklıymış gibi davranıyor,” diye tarif eden bir kişinin kendisinin de geçmişte yaşadığı bir olayda aynı şekilde davrandığını bulması ve haksız olduğunu kabul ederek oradaki hareketini dönüştürmesi